黄浦区新东方，用一句话介绍新东方

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本文目录

1. 用一句话介绍新东方
2. 东方甄选为什么要去董宇辉化
3. 甘肃新东方烹饪学校简介谁知道

用一句话介绍新东方

新东方教育科技集团有限公司创立于1993年，是中国最主要的私立教育机构之一，以其创办的出国考试培训课程而闻名，曾有多名新东方的学生考入世界名校，被誉为“中国教育行业的黄埔军校”。

东方甄选为什么要去董宇辉化

我公司一年净利润2000万，大概1800万是我带领的团队完成的，你以为老板会把我供起来？你们错了，老板在任何场合当着我的面从来没说过我做的好，每天就是提一堆要求，一点点小事情没做好就开始骂。年底分红的时候，给你各种计算，告诉你你今年花的所有的钱都要从分红里扣掉，美其名曰给你是按股东的算法算的，还没让你投钱进来，风险是公司承担了。遇到事情了，都是你要解决的，说你就是公司老板，你得想办法解决；分钱的时候，跟你谈以前对你多好，培养了你多少年，资源都是公司给的（比如给我了一批qq号，最后我把某美女娶了，这就叫资源是公司给的），没有这个平台你什么都不是。

以为这些就算了，然后会怎么样？

去核心化。把业务横向拆散，比如以前我这个部门里面有市场、销售、商务、运营、客服这些小组。我指挥一个建制完整的团队在作业，内部沟通很顺畅，效率极高。现在，在公司层面直接成立了市场部、销售部、商务部等等，一个市场部要负责原来公司几个业务板块的市场工作，一个客服部要负责原来几个业务板块的所有客服的工作。削弱核心人员对公司业务的话语权，该交的资源得交出来，再直白一点，该让位了。

总结一下，一家公司如果过度依赖一个人或者一家甲方，那么这家公司的业务是极其不稳定且危险的，所以老板一定会做出一些调整，来弱化所谓的核心员工或核心业务在公司整体业务中的占比。

可惜了，我并没有想以现有的成绩去跟老板谈条件，也并没有想做对公司不好的事情，更没有做违背职业道德的事情，可是老板不会信。

就像俞老板和董宇辉，董再怎么表忠心，老板都不会停下自己调整公司架构和平衡一下各业务单位地位的动作。

所以，答案你懂了吗？

甘肃新东方烹饪学校简介谁知道

甘肃新东方烹饪学校建校几十年，有丰富教学经验的师资团队和丰富的就业资源，开设中餐、西点、西餐、牛肉面、川湘菜等几十个热门专业，以培养高收入厨艺人才为目标。作为烹饪教育界的黄埔军校，学校为每个专业聘进经验尤佳的大厨进行一对一教学，师资团队素质高、技能强。以粤菜烹调师、川湘菜烹调师、西式烹调师等国家厨师技师为骨干的高素质教师队伍，是质量很强的厨师学校、烹饪教育界的佼佼者。