宝山区薪酬税收筹划(山西山阴宝山煤业玉井矿拖欠工人工资)

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本文目录

1. 上海宝山区逸仙路富驰高科技有限公司怎么样
2. 你觉的宝钢怎么样
3. 2023年宝钢股份宝山基地奖金多少
4. 山西山阴宝山煤业玉井矿拖欠工人工资
5. 宝山富驰电子厂怎么样累不累

上海宝山区逸仙路富驰高科技有限公司怎么样

正式工的工资还可以，但是派遣工不行，住宿不行，留不住人，不过工资挺高的

你觉的宝钢怎么样

不错。

中国宝武钢铁集团有限公司（简称宝武集团）由原宝钢集团有限公司和武汉钢铁（集团）公司联合重组而成，于2016年12月1日正式揭牌成立。宝武集团注册资本527.9亿元，资产规模7395亿元，雇佣员工22.8万人，是国有资本投资公司试点企业。

2023年宝钢股份宝山基地奖金多少

2023年宝钢股份宝山基地奖金三千，一般在基本工资的10%到50%之间；福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐等。

总的来说，上海宝钢集团的员工待遇较为优厚，但具体待遇水平还需根据具体职位和表现来定

山西山阴宝山煤业玉井矿拖欠工人工资

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

宝山富驰电子厂怎么样累不累

在宝山富驰电子厂都是手工活，普工的工资待遇，是底薪加加班费，如果不加班倒是轻松，但这样工资会很低，但加班工资会相当可以，加班多工资高，但上班时间长了，休息时间少了肯定会很累，如果努力学技术，成为技术员，那月薪收入会稳定。加班少会轻松